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东狮集团网络在线系列培训丰富多彩(一)
作者:胡新亮 发布人:dongshi888   来源:   发布时间:2020-02-14  浏览次数:127

为了配合防疫需要,提高大家职业素养,在疫情结束后能够快速的投入到工作当中,集团公司审时度势,公司高层研究决定,各大分公司在家办公的员工这段时间,每天在“钉钉”办公软件上上午、下午进行两次在线培训,收获满满!

当今时代,企业与企业之间的竞争主要是“人才”的竞争,东狮公司多年来注重人才的培养,通过多种形式的“培训”加强学习,2月12-13日,学习的内容是《做企业最受欢迎的人》,主讲人通过“十项修炼”章节分别讲解了如何成为“企业最受欢迎的人”。主要关键词有:敬业、人才、态度、目标、团队、学习、奉献、忠诚、感恩等。

如何做到热爱你的工作:1.投入;2.敬业;3.做好你的角色;4.拥有良好的心态;5.在工作中找到创意、价值和乐趣;6.机会永远给准备好了的人。

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人才有三种:一流人才,制造机会;二流人才,抓住机会;三流人才,坐等机会。

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爱好不等于职业,在企业里“目标”很重要。要融入团队,做团队最优秀的一员,根是教育,本是管理。什么是团队?心在一起才叫团队,真正的团队有一下特点:1.信任;2.合作(狼的团队精神,分工非常明确);3.推崇,“永远坚持不懈地在别人的背后说别人的好话”;4.包容,一个人的胸怀都是被委屈撑大的,脾气是一把匕首;5.胸怀;6.沟通;7.爱。忠诚是一种能力,企业是一艘船,老板是船长,每个员工都是水手,方向和目标是一致的,船的命运就是每个人的命运,这是我的船,也是你的船。

不断学习是持续成长进步的发动机,很多成功人士如:李嘉诚、任正非、比尔盖茨、巴菲特柳传志等都在不断地学习,变成了学习专业户,比你成功的人比你还努力学习!说明了学习的重要性!用心,把工作做好;努力,是把工作做完。

日本优秀企业松下公司判断员工是否有履行能力的十项标准:1.不辱使命,并且虚心好学;2.不墨守成规,经常创新;3.忠臣热爱企业和企业共命运;4.不自私,能为团队着想;5.能够做出正确的价值判断;6.有自主经营能力;7.随时随地都是一个热忱的人;8.能够得体地给上司提出建议;9.具有强烈的责任意识;10.有担当企业经营责任的气概!

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通过两天四场精彩的网络在线培训,主讲人讲述了自己成长的亲身经历和古今中外成功人士的典型案例,内容丰富,收益匪浅!多方位、多角度,对如何“做企业最受欢迎的人”进行了诠释。企业最受欢迎的人具有以下特征:时常出现、主动表现、留下贡献、让人怀念!我公司除了现场服务的部分员工没有时间参加外,在家的集团公司及分公司员工全部参加了在线培训学习,认真做笔记,反复温习,把学习的精髓充分消化吸收!人人争做东狮“最受欢迎的人”,2020 大家信心百倍,齐心协力,只争朝夕,不负韶华!创造性地开展工作,胜利属于奋斗者!

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